Заполните эту форму
в ближайшее время мы перезвоним и решим ваш вопрос
Заполните эту форму
в ближайшее время мы перезвоним и решим ваш вопрос
Трудовая деятельность является неотъемлемой частью жизни любого гражданина. Именно поэтому все проблемы и споры в области трудового законодательства имеют огромный общественный резонанс. При этом не секрет, что халатное отношение к работе не редко может послужить причиной привлечения граждан к уголовной ответственности. Именно поэтому в числе юридических гарантий права на труд и различных условий, связанных с ним, важное место отводится его уголовно-правовой охране. В данном конкретном случае речь идет о нарушении требований охраны труда, совершенном лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью. |
Субъектом рассматриваемого преступления выступают лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ. Также к ответственности могут быть привлечены:
Под требованиями охраны труда понимаются государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации. Правила по технике безопасности, как и иные правила охраны труда, устанавливаются правительством, министерствами и ведомствами.
Важно отметить, что предусмотренная законом ответственность за нарушения правил техники безопасности или иных правил охраны труда для лиц, обязанных обеспечивать соблюдение этих правил, наступает независимо от собственности предприятий, на которых они работают.
Как правило, для квалификации рассматриваемого в данной статье преступления необходимо доподлинно установить, какие конкретные правила были нарушены.
Нарушение правил техники безопасности может выразиться, например:
Помимо прочего, необходимо иметь в виду, что в случае если нарушение правил охраны труда не повлекло тяжких последствий в виде причинения тяжкого вреда здоровью или смерти потерпевшему, ответственность за нарушение должна наступать в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации.
Если состав преступления не содержит в себе отягчающих обстоятельств (то есть состав преступления простой), совершение рассматриваемого в данной статье преступления наказывается штрафом в размере до 400 000 рублей либо лишением свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года.
Однако уголовное законодательство Российской Федерации устанавливает ряд отягчающих обстоятельств, способных существенным образом повлиять на размер уголовной ответственности:
Если вы столкнулись с тяжелой жизненной ситуацией и вам предъявлено обвинение по ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации – не стоит терять время. Чем раньше вы обратитесь за профессиональной юридической помощью, тем больше будет шансов развернуть уголовное дело в вашу пользу. Только большой практический опыт квалифицированного адвоката по сложным уголовным делам и обширная история ведения судебных процессов позволит вам на должном правовом уровне отстоять свои законные права и интересы и в нужном свете преподнести суду важные обстоятельства уголовного дела.